近日，在南溪职校行政楼四楼大会议室，举行了2019年宜宾市教育发展改革研究与教育科研管理工作会。
会议由宜宾市教科所理论研究室主任黄绪富主持，来自全市各区县教师研究培训中心分管教育科研的领导、专职或兼职教育理论教研员和直属中小学校分管校长和教科室主任共计40余人，会议议程主要有四项。
南溪职校校长、党委书记袁勋伟代表该校致欢迎辞。
来自南溪区和翠屏区的两名教师先后做了优秀教学成果推广汇报。南溪职校易培华老师代表南溪区做了题为《构建新型农民职业技能培训体系》的科研成果推广经验交流报告。该课题属省级课题，2018年荣获四川省第六届普通教育优秀教学成果二等奖，宜宾市第四届普通教育教学成果一等奖。汇报会上，易培华老师遵循课题研究成果的流程，从课题的的缘由、立项，到课题结题、申报获奖等12个方面做了详细的汇报。
南溪区、翠屏区、江安、长宁四个区县先后做了教育发展改革研究与教育科研管理工作经验交流汇报。南溪职校袁勋伟做了题为《问渠哪得清如许，为有源头活水来》的教育科研管理报告。袁校长从3大方面，15个小项做了汇报，一是借力东风，正本清源。二是健全机构，内生动力。三是不倦求索，成果斐然。全面、深刻汇报了南溪职校独特、显著的教育科研管理经验。据悉，南溪职校近几年来教育科研取得的成果十分显著，从2013年至今，获四川省人民政府普通教育优秀教学成果二等奖1项、三等奖1项，市级一等奖2项。目前，该校有在研省级课题1项、市级课题1项、区级课题3项、34个校级课题。
市教科所领导安排2019年的教育发展改革研究与教育科研管理工作。包括申报省级教育科研立项工作安排，市级教育科研已立项课题的常规管理特别是省市级课题阶段性成果的提炼与申报要求等。
黄绪富主任做总结发言，他对宜宾近年来在教育发展改革研究与教育科研管理工作中取得的成绩表示肯定，尤其对南溪职校在教育科研方面取得的成果给予了很高的评价。他希望与会人员再接再厉，创新求变，再创佳绩。
