7月12日，宜宾市工职校在学校学术报告厅召开2021年春期期末工作总结暨行政干部述职测评会。大会分为行政管理干部述职民主测评会和学期工作总结两个阶段进行。会议由学校党委副书记李俊主持。
会上，学校各处室、专业部负责人就本部门一学年来工作完成情况、取得的成绩，工作中的亮点、创新点和主要存在问题与不足，以及下学期的工作打算进行汇报，各具特色，精彩纷呈，充分展现了学校干部信念坚定、勤政务实、敢于担当的良好精神风貌。行政干部现场述职是学校坚持多年的一项工作，通过干部述职，达到了交流经验、相互学习、取长补短的目的。促进行政干部能力的不断提升和干部管理模式的不断优化，有利于学校各项决策的推进和落实，有力地推动了学校的新发展。
干部述职结束后，全校教职工对学校干部进行了现场民主测评。
随后，学校党委书记、校长赵翕作了题为《抓好“七个坚持”，奋力实现新跨越》的报告。分别从坚持党建引领，凝聚发展力量；坚持立德树人，培育时代新人；坚持改革创新，服务师生成长；坚持信息化引领，打造智慧校园；坚持“四个持续”，构建平安校园；坚持保障先行，优化育人环境；坚持“多维”发力，增强发展新动能等七个方面，对学校过去一学年开展的工作和取得的成绩进行了全面总结。号召全校教职工一定要保持改革发展的战略定力，一定要有对工职校美好未来的梦想，一定要抓住省级“双示范”校建设的契机，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,心存仁爱、追求卓越，立足本职，履职尽责，努力培养更多德智体美劳全面发展的现代职业人，为加快建成“领跑川南、西部知名”的精品中等职业学校而努力奋斗。
会议最后，各分管副校长就相关暑期工作进行了安排部署。全校教职工340余人参加了会议。
宜宾市工职校
