为了更好地促进新教师的专业发展，帮助新教师站稳讲台，加强教师间的相互交流，提高教师的业务能力，近日，高县职校举行2022年春期新教师说教学设计考核活动。本次活动由教学处副主任何凤琼主持，教学处副主任赵习孟、各专业部教学副主任、相关学科带头人、14名新教师及无课教师参加了此次活动。
活动开始前，何凤琼领学了活动方案，强调本次考核活动以“相互学习、相互交流、共同提升”为主题，旨在为老师们提供学习交流、展现自我的平台，希望新教师都能以认真、自信的态度在接下来的活动中展示出自己的最好水平。
14位参赛选手紧紧围绕教学目标，结合现代化的教学手段，紧扣教育教学新理念，分别从教材、教学目标、重难点等方面对自己设计的教学活动方案进行了详实的阐述。他们以扎实的基本功向考核小组展现了学校新教师的良好专业素养。
专家评委对新教师的表现进行一一点评，表示各位教师对课程的表述非常到位，条理清晰，逻辑严密，PPT制作精美，说课水平较高，同时也指出了存在的不足。赵习孟强调，说课要重视学情分析、课程教学成果展示及亮点展现，希望老师们能够正确对待自己的长处和不足，在接下来的工作中，进一步锻炼自身的交流能力、语言表达能力，从而提高专业素养，提升教学质量。
本次活动为新教师提供了一个锻炼自我、展示才干、交流学习的平台。各新教师纷纷表示，会根据教学处、专业部、教研组、指导教师的指导，对自己的课堂环节、教学方法等方面进行改进，争取更大进步。
高县职校
