为了加速青年教师的成长步伐，提升教师队伍整体素质，为学校教育事业的持续发展注入新活力，10月17日，南溪职校在阶梯教室举行2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对帮扶启动仪式。学校在家校级领导，职能处室负责人、学部负责人以及参与本学年结对帮扶的老师参加本次启动仪式，仪式由教师发展中心副主任李毅主持。
学校纪委书记杨天平宣读本学年参与“青蓝工程”师徒结对帮扶的教师名单。名单中既有在教育岗位上默默耕耘多年的资深教师，也有满怀激情、渴望成长的青年教师，他们的结对帮扶预示着知识与经验的传承，智慧与活力的碰撞。
学校党委委员、副校长吴吉平详细阐述参与结对帮扶的师徒双方应承担的责任与义务。师傅需毫无保留地传授教学经验、指导徒弟进行教学研究和专业成长；徒弟则需虚心学习、尊重师傅、积极实践，不断提升自我。同时要求师徒需共同阅读教育理论书籍；合作撰写教育论文；师父随堂推门听课；师徒共同探讨优秀课例、交流教育教学中的困惑；师父评课批改教案等。
校长助理、政教处主任费玉春宣读《班主任类师徒职责》，要求指导教师须认真履行职责，对徒弟的师德素养、教育理念、教育方法、教育管理、班级常规等进行指导，切实提高徒弟的业务能力水平。要求青年教师自觉履行徒弟职责，参与制定班级建设方案、班级管理和学生教育，每学期与班主任一同参与家访工作等。
在庄严的气氛中，参与结对帮扶的师徒们逐一签订了拜师协议。这份协议不仅是双方承诺的见证，更是对未来合作与成长的期许。随后，校领导给师傅们颁发了聘书，并合影留念。
最后，党委副书记卢开君对本次启动仪式进行了总结。他对师徒结对帮扶的意义给予了高度评价，强调了这是学校师资队伍建设的重要举措。他鼓励师傅们要勇于担当、无私奉献，同时也希望徒弟们能够珍惜机会、勤奋学习，早日成长为学校的骨干力量。最后，他预祝本年度的“青蓝工程”取得圆满成功，为学校教育事业的发展贡献力量。
随着启动仪式的圆满落幕，南溪职校2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对帮扶活动正式拉开帷幕。相信在全体师生的共同努力下，这一活动必将取得丰硕成果，为学校教师队伍的整体素质提升和教育教学质量的全面提高注入新的活力与动力。
