5月8日，宜宾市四中召开物业公司和劳务公司管理人员座谈会，分别就三个校区的安保、宿管、保洁与食堂管理进行沟通和研讨，四中分管后勤副校长凌生雄出席会议并提工作要求，德育处、保卫处和总务处及物管公司管理干部参加此次会议。
在与物业公司的沟通会中，德育处、保卫处和总务处管理干部分别从宿管、保洁、安保和后勤保障几个方面，肯定了物业公司的付出和成效，但也在人员配备、卫生保洁、维修(护)质量与效率、绿化养护、公寓管理等方面提出了明确的要求和改进建议。
物业方对校方提出的问题进行了现场回复，并对下一步工作计划和构想进行了简单介绍。
为使物业公司更高效的服务师生，凌生雄对物管公司提出工作要求：一是要理顺学校与公司的关系；二是要同时遵守学校和公司的管理制度；三是要注重情感管理；四是要注重安全管理；五是学校物业管理要体现出育人功能；六是物业人员要多学习，爱岗位，爱学校。总之，要求越严格，工作越认真，管理越规范，合作才能越长久。
在与食堂劳务公司的研讨会中，食堂管理人员就近段时间的工作开展情况进行总结，介绍其工作亮点和遇到的困难。总务处毛若涵、杨军现场公布了初、高中学生对食堂满意度调查的结果，食堂管理人员分别就菜品种类、数量、销售情况等向食堂劳务公司提出了建议。
凌生雄充分肯定在食堂从业人员和校方食堂管理人员的共同努力下，食堂出现的问题越来越少，学校师生及教育主管部门对食堂的认可度越来越高，可喜可贺。凌生雄也提出，不能骄傲自满更不能放松警惕，对接下来的工作提出明确要求：一是抓实安全管理，包括原材料的管理、加工流程的管理和食品资金的管理；二是抓实学习培训，提高管理水平，提高菜品质量，提高服务质量；三是抓实常规管理，顺利应对即将到来的中高考，对下学年工作尽早谋划。
通过有效的沟通，学校掌握了物业和劳务管理的综合状况，同时也加强了物业公司、劳务公司与学校之间的信息联系和工作交流，为下一步更好的开展工作打下了坚实基础。
宜宾市四中
