近日，宜宾市四中在红丰校区党员教育中心召开了第十届十次教代会暨中层干部述职测评会，出席此次会议正式代表77人，列席代表10人。会议由学校党委副书记、工会主席孙继容主持。
学校各处室主任和各年级主任进行了现场述职，其他中层干部提交了书面述职报告。在现场述职环节，学校各处室主任、各年级主任分别就所分管的工作三年来开展情况、取得的成绩、存在的问题及今后努力的方向做了总结汇报，主任们的发言赢得了代表们的阵阵掌声。随后代表们对中层干部和部门满意度进行了客观公正的民主测评。
会议期间代表们还认真听取、审议了孙继容同志作的《学校工会2018-2021三年财务工作报告》。
代表们还认真聆听提交讨论的几个修改方案解读，分团开展了热烈的讨论。大会主席团认真听取了各代表团团长审议情况汇报。最后，经全体代表认真审议，举手表决，全票通过了《宜宾市四中“双向选择，二级聘任”实施办法》修订内容和《宜宾市四中教师量化考核方案》修订内容。并以全票通过《宜宾市四中教师量化考核方案》三个子方案。
校党委书记、校长李光杰作总结讲话。对大会召开取得圆满成功表示祝贺，对代表们在会议期间以饱满的政治热情和强烈的使命担当履职尽责、建言献策，为学校事业发展贡献智慧和力量表示感谢。
此次教代会的胜利召开能更进一步体现“教师工作的职、质、量综合量化评分，使教师教学业绩与所教班级成绩捆绑，与所在备课组成绩捆绑，多劳多得、优劳多得、责重多得”原则，有利于激发广大教师献身教育教学事业并做出突出贡献的积极性和创造性，有利于在新的历史机遇与挑战形势下，促进学校又好又快的发展。
宜宾市四中
