问渠那得清如许，为有源头活水来。为进一步更新教育理念，改进管理模式，全面提高办学品质，实现学校品牌化发展，宜宾市四中一行51人冒着酷暑，肩负重任，怀揣着教育梦想来到了“热情如火”的武汉，走进华中师范大学，开始了为期五天的骨干教师培训。
7月26日，培训班的开班仪式在华中师范大学701教室举行，华中师范大学职业与继续教育学院院长郭美德参加了开班仪式并讲话。郭美德对四中老师的到来表示热烈的欢迎，并对华中师范大学的悠久历史、办学成果和武汉的地域人文特点作了简要的介绍。宜宾市四中党委副书记孙继容对郭院长及华中师范大学表达了感谢，强调了此次培训是基于学校战略发展的需要，并就此次培训给老师们提出了具体要求：一是提高站位，充分认识培训的重要意义，增强学习的自觉性。二是强化意识，全面激发学习热情，提高学习的主动性。三是注重结合，认真总结培训成果，提升学习的实效性。
开班仪式结束后，武汉理工大学副教授雷五明做了《谈谈教师的工作压力与情绪管理》的专题讲座。雷五明在讲座中结合自己的生活实践，对“幸福力”做出了解读，提出幸福是可以学习的，同时对中小学教师的压力源及影响心情与幸福感的因素作出了深刻准确的分析，并就减压提出了十条行之有效的方法和应该注意的问题。副教授的教学实例信手拈来，语言浅显易懂，幽默风趣，课堂氛围轻松愉快。
下午，湖北省委党校教授万小艳《打造高效执行力》的讲座中，首先给老师们分析了个人与单位的关系，指出个人发展和价值的实现，离不开单位的平台。接着分析了明确目标对提高执行力的重要意义。最后，万小艳还强调提高执行力还与强烈的责任感、沟通力、团队协作、时间管理密切相关。期间，万小艳还邀请老师上台参与互动游戏，整个讲座教师参与性高，气氛热烈。
在学习过程中，老师们全神贯注，认真聆听专家讲座，学习相关策略，用心领悟教育理论观点，吸取精华。
为实现培训中学员的自我管理、自我教育、自我服务，每节课安排了老师承担上课前的导课环节和下课后的结课环节，此环节融入了各小组的集体智慧，凸显了老师们参与课堂的积极性。
能有此次近距离向教育专家们学习的机会，老师们倍感荣幸，并纷纷表示找准了职业定位，增强了工作信心。“甘心铺路作石子，化作春泥更护花”，教师职业虽平凡却幸福。此次培训有利于拓宽教师的教育视野，进一步提升教师的职业幸福感和对高效执行力的认识水平，同时也将为学校的发展注入新的生机与活力。
宜宾市四中
