9月7日，江安县底蓬中学45岁以上教师交心谈心茶话会在三楼会议室召开，会议由党支部副书记李文辉主持。
首先，李文辉对教师们的工作给予充分肯定，希望他们多多支持学校工作，并勉励他们多为学校作贡献。分管教学教研副校长董思雄谈了自己作为底中人的感悟，认为学校的今天离不开老师们的辛勤付出。同时也希望老教师们继续发挥余热。工会主席余科富从和谐、稳定角度希望大家心往一处想，劲往一处使，有什么好的意见和建议，多与领导交流。
随后，党支部书记、校长杨智勇分享了自己对学校的发展的思路、看法、规划和目标。半个月前，杨智勇怀着五味杂陈的的心情来到学校工作，经过十多天与老师们相处，现在已经安下心来，与老师们共患难，同发展，有信心重塑学校昨日的辉煌。杨智勇提出了“初中突优、高中提质、艺体出彩”的发展思路。学校目前属于绝处逢生的发展境遇，应该逆势奋进，厚积薄发。杨智勇分析了目前制约学校发展的几个因素，一是部分青年教师基本功不扎实，深度不够，综合素质肤浅；二是教师生活用房紧张；三是教师工作激情不够高；四是教师待遇不够好；五是主人翁意识不够强。杨智勇表示，逆势并不可怕，关键大家要增强信心，重振士气，45岁以上的老师，是学校的宝贵财富，大家对新的领导班子要有信心，多为学校作贡献，学校一定会帮大家服好务，解决一些迫切问题，争取最大的利益。希望做到制度留人、情感留人、待遇留人，最重要的还是发展留人。杨智勇还向大家分享了学校发短、中、长期发展规划和目标。
最后，校领导倾听教师们的意见和建议，大家纷纷畅所欲言。尤其是吴刚、卢守阳、钟志平、林松涛、陈远慧等年龄较长的老师表示，杨智勇的发言振奋人心，让大家看到了学校教育人的希望，同时感谢学校领导对大家的关心和关爱，一定会满腔激情去做好教育教学工作，将毕生精力奉献给教育事业。
底蓬中学
