教师队伍是学校的生存之本，是学校的发展之基，是学校的质量之源。青年教师是学校教师队伍的重要群体，其成长、发展关系着学校发展的未来，是学校发展的生力军，2022年秋期，高县柳湖中学迎来了一批新的“逐梦人”。
凝“新”聚力 未来可期
学校举行了新教师入职欢迎仪式。欢迎仪式在轻松欢快的气氛中进行，新入职教师以别开生面的形式进行了自我介绍。学校对新入职的8名教师表示热烈的欢迎，新教师的到来，为学校注入了新的活力，希望新教师们以新的姿态、新的面貌尽快适应新的角色，在工作中团结合作，共创学校的美好明天。
青蓝携手信仰芬芳
为进一步加强学校青年教师队伍建设，提高青年教师思想素养，促进青年教师尽快成长，让更多的青年教师脱颖而出，实现学校师资力量的整体优化，柳湖中学青年教师成长营开营。
开营仪式上，副校长陆国戎希望青年教师们要以快乐心态去对待工作，一个健康向上的心态，是做好一切工作的良好开端；教书育人，为人师表，是教师崇高的职责，青年教师应有强烈的责任心和奉献精神来培养学生；学习和成长是不断前进的基石，青年教师要努力提高专业及管理能力，才能成为优秀的教师。
副校长段茂华详细解读了青年教师成长营活动方案，宣读了青年教师成长营学员名单及分组情况，希望青年教师们在学校搭建的平台上感受成长的喜悦；在成长营的各种主题活动中，走上舞台，讲述成长经历，张扬教学个性，展示个人魅力，体验成功的喜悦；在成长营中加强交流，相互取长补短，实现青年教师教育素质的整体提高。
校长刘正东强调，青年教师要培养主人翁意识，顾大局，识大体，以校为家，履职尽责；要有团队意识，只有团结合作才能凝聚力量；要夯实基本功，教师基本功是教师从事教育教学工作必须具备的基本技能，是教师素质的重要表现，也是教师教学成败的关键；要有职业规划，在教师职业中实现自我认知、自我了解、自我肯定、自我定位、自我发展、自我实现；要重视学习和阅读，“胸无点墨神难聚，腹有诗书气自华”，阅读不仅丰富自身的精神世界，还对教学的灵感来源以及更深一步的思考提供了丰富的素材；要重视教育教学工作中的每一个小事，坚持做好每一件小事，就可以把小事变成大事，坚持不懈地做好小事就能提升自己的眼界、胸怀与格局，希望青年教师能够不负韶华，以梦为马，乘风破浪，创造辉煌。
柳湖中学
