4月25-28日，2021年“国培计划”——“一对一”县校精准帮扶德格县学员到宜宾市南外实验学校开展第四环节(跟岗培训)实践活动。南外实验学校领导高度重视此次学习活动。为有效地开展跟岗培训实践研修工作，切实提升跟岗培训质量，学校提前制定了详细周到的实施方案与实施细则，全面、高效地让德格跟岗教师在有限时间内拥有最充实的培训内容，汲取适用于自身教学风格的精华之处。
4月24日，南外实验学校副校长黄超及各科指导教师代表学校向跟岗研修的老师们表示诚挚而热烈的欢迎。随后，简要介绍了南溪区相关情况，并系统地向大家介绍了学校的发展历程、办学理念、师资力量、教学班级、教学质量等，以及未来几天的学习实践安排。希望每位老师在这段时间生活愉快，学有所获。欢迎仪式结束后，黄超和指导教师带领研修的老师们参观校园文化，让参培教师们切身感受学校深厚的历史底蕴和浓郁的学习氛围，实地考察了优美的校园环境。
4月25日，人力资源中心主任黄丽萍就南外实验学校如何构建教师培养体系与德格跟岗教师们进行了深入交流与探讨。基于“一年胜任、三年能手、五年骨干”的培养目标，创造了“一引、二派、三研、四课、五平台、六维度”的教师培养模式，规划了从见习教师、合格教师、骨干教师、名师的教师成才路径。目标引领，方向清晰，以学促教助力提升;制度护航，精细化管理，稳扎稳打实现蜕变；氛围浓厚，你追我赶，成长迅速硕果累累。
4月26日，德育中心主任周媛作了班主任培养经验交流。周媛结合自己教学生涯中的实际案例，从有温度的班级文化、有温度的人文环境、有温度的德育活动、有温度的德育人四个方面出发，就班名班训班徽、班级环境布置、主题活动、主题班会、微活动、小策略等方面向跟岗研修教师进行了温暖细致的讲述。她还表示班主任要有良好稳定的脾气，拥有善于发现学生闪光点的眼睛，践行“五育并举”，遵循“德育为先”，促进学生知行合一、全面发展。
此外，跟岗培训期间，南外实验学校还安排了跟岗研修教师观摩、深入指导教师教育教学各环节，参加集体备课和教育教学研究活动，组织观摩骨干教师展示课，并结合跟岗研修内容进行同课异构汇报课等。积极分享教育教学经验，搭建相互交流平台，让跟岗研修教师与学校指导教师共同成长，不断进步，在碰撞出智慧火花的同时，践行敢为人先、与时俱进、创新图强的教育新风尚。
南外实验学校
