为进一步强化学科建设，统筹推进新教师培养与教研创新，宜宾市南溪区南外实验学校组织召开学科带头人、教研组长及备课组长专题会议。会议围绕教学科研安排、新教师培养、考核机制优化等关键议题展开，为新学期教育教学工作高质量开展指明方向。
会议由教学中心副主任黄兴燎老师主持并讲话。他指出，教研组是培养新教师、成长新力量的重要摇篮，更是学校教学工作的核心阵地。正如大家常说的：一个人走得快，一群人走得远，只有抱团教研、齐心发力，才能让学科团队更稳、更远、更强。
随后，教学中心副主任付芳菲老师围绕科研与日常工作作梳理与安排。她首先全面总结了上期工作完成情况，紧接着对本学期工作进行温馨提示，重点强调要进一步优化备课组工作流程，督促新教师积极主动参与各类教学活动。同时，她也提醒各位组长，要密切关注教研群通知，做到及时回复、以身作则，并细致解读组长考核细则，主动关心组内教师的工作状态。最后，她就下一步课题研究作出具体提示，力求让各项工作目标更明、抓手更实。
人力资源中心主任李银老师就后续工作进行专项部署。她重点厘清了学科带头人的考核方式，要求三个年级加强统筹协同，并将新教师培养作为工作重中之重。她强调，需全力推动教师个人竞赛优势向学科整体优势转化，构建全方位、多层次的人才培养体系，全面提升学科团队实力。
会议最后，分管教学工作的校长助理程瑞俊作总结讲话。他对本次会议取得的成果给予充分肯定，并要求各组长切实将会议精神落到实处，以更坚定的信心、更务实的作风，推动学校学科建设再上新台阶，为打造高素质教师队伍、全面提升学校办学品质贡献力量。
此次会议目标明确、内容务实，进一步凝聚了教研合力，明晰了工作重点。接下来，各教研组、备课组将以此次会议为契机，同心同向、真抓实干，为学校教育教学发展注入新动力！
南外实验学校
