为进一步加强专业部管理，提升专业管理水平和能力，促进教育教学质量的提高。3月28日下午，南溪职校电子专业2019年春期专业管理方案研讨会在行政楼四楼会议室如期召开。参加会议的有专业部全体任课教师、专业部管理团队成员。会议由何祖权主持，专业部部长徐文平任主讲。
本次会议的主题在于专业部管理方案的研读和讨论。徐文平老师首先对管理方案进行了解读。他指出：“在职业教育大发展的契机之下，电子专业理应顺势而为，再谋发展。抓内涵.提质量，将不仅仅是一句愿景，更应该切实的去落实。我们应该抓机遇，讲创新，敢突破，切切实施的开展好各项工作。”随后，徐文平老师对教育教学作了重点强调。“课堂是教育教学的主阵地，作为教师课堂管理和规范是我们今后必须加强的环节，专业部将加大课堂巡查，并加大课堂检查结果的应用。”实训部长米运波就实训管理和技能大赛相关运行方案作了新要求，他指出：“实训工作，安全第一。实训流程规范化，实训过程精细化，增强实训成效，为学生发展、就业提供可靠保障。转变观念，重视实训，电子专业高考自2019年起全省正式开展技能考试工作，这说明技能工作的重要性又上一个新台阶，我们应该有所作为。”德育部长何祖权就德育工作和德育管理提出自己的看法。“德育育人，大德育工程是我校的管理特色，德育工作走在前面，落到细节，我们要有许多工作可为。发展的路上，不进步就是退步，不出发只能失败。本期德育工作将从班级常规规范、文化内涵建设、学生风貌建设3个板块探出路径，在工作开展中谋发展.想创新。德育工作离不开大家的支持和配合。”
方案解读后，与会全体教师逐一审议了方案各条款，并就其中的几个关键扣分问题、考核数据使用问题做了重点讨论。研讨会广泛征求大家意见，《南溪职校电子专业2019年管理运行方案》正式获得通过，会议取得圆满成功。
