为扎实推进学校教学诊断与改进工作，建立常态化人才培养质量自主保证机制，提高学校人才培养质量。4月11日下午，广元市苍溪职高党委副书记向东蓉带领熊布庭、杨平、王爱、杨猛等一行5人到宜宾市南溪职业技术学校进行教学诊断与改进工作交流。南溪职校教学处主任雷崇德、督查办主任卿尊德、诊改办副主任宛刚、德育处副主任秦睿、费玉春出席了座谈会，会议由雷崇德主持。
会上，宛刚就学校教学诊断与改进工作的开展情况向大家作了汇报，介绍了如何提高学校教职工的诊改工作意识，如何打造“目标链”、“标准链”，如何完善制度保障，形成内控体系，以及学校诊改工作具体的推进办法和取得的成效。雷主任向大家介绍了如何构建学校人才培养质量保证体系，如何推进学校信息化应用，实现数据的源头采集，如何将关键质量控制点注入数据平台，形成动态预警机制。同时雷主任以“在诊改背景下的教学管理实操”为主题向大家作汇报，介绍了学校教学管理的经验和学校“内涵建设2.0”的具体实施办法。卿主任就学校的督查工作开展情况向大家作汇报，秦主任就学校的德育工作、安保工作开展情况作汇报并介绍了学校“大德育工程”的推进情况。
会上两所学校的老师就教学诊断与改进工作进行了密切的交流，交换了彼此的心得体会，此次座谈会的召开促进了两所学校的教学诊断与改进工作的推进，有利于构建学校人才质量保证体系和形成常态化人才培养质量自主保证机制。
