为进一步提高学校干部管理水平，促进教师专业化成长，6月5日，江安县师培中心第五次送教下乡活动在大井镇初级中学开展。本次送教下乡活动，江安县师培中心主任郭章荣、副主任杨芳主讲，红桥督导区内所有学校校长、分管教学副校长、教导主任、学科教研组长共计一百余人参与此次活动。
在活动中会，江安县教师培训与教学研究中心主任郭章荣同志作了《让思想境界提升引领专业素养提高》的培训。郭主任讲到：塑造教师职业精神是提高教师专业素养的核心，教师职业道德是每一名教师应遵守的基本准则，教师职业精神是职业道德的一种升华，也是一种境界，一种信仰;教师职业道德是一种普遍适用的职业要求，教师职业精神则代表教学工作者对生活、对学生、对社会的热爱，和对此焕发的超越岗位条件、超越薪水的人性价值之光。教师只有具备高尚的职业道德，才能产生提高自己业务的强烈愿望，才能克服种种困难，全身心投入到工作之中。
江安县教师培训与教学研究中心副主任杨芳同志作了《校本研修有效管理策略》专题讲座，杨主任从“校本研修的概念及其价值”、“校本研修存在的问题”、“校本研修管理的有效策略”三个方面详细阐述了校本研修在促进教师专业化发展道路上的重要性。杨主任讲到:一名优秀的教师既是好的教书者也是好的学习者，只有不断地学习、吸收养料，才能源源不断地向学生灌输知识和学习的潜力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没，在校本研修学习中，始终让教研与教育教学紧密结合，既让教研与教育教学相互促进，这样大大减轻了自我的工作负担。
培训结束后，红桥学区督导组组长周冲作了总结性发言。
通过此次送教下乡活动，更新了学校管理干部管理理念、教师教育教学方法，对提升学校校本研修能力，促进教师专业化成长具有积极意义。
