6月5日，江安县教体局副局长黄强率考核小组来到汉安中学，对校级班子及中层以上管理人员进行了任期届满考核和副校级后备干部推荐工作，黄强主持。
此次考核推荐坚持“民主公开、客观公正、实事求是、注重实绩”原则，全面掌握学校管理人员工作业绩和表现，评价其履职尽责情况，促进教育事业健康发展。考核工作分为五个环节进行：一是校级干部分别作口头述职；二是学校教职工对学校现任管理人员的任期表现、任职建议进行测评；三是学校新推荐的副校级后备干部进行口头汇报；四是学校教职工对学校推荐的副校级后备干部进行测评；五是考核工作组采取个别谈话等方式，听取学校党总支、校行政、群团负责人、职代会、教职工代表等对学校管理人员的意见;六是由考核组将相关情况进行汇总并形成书面报告，上报教体局党委。
黄强赞扬了学校近年来发展迅速，管理细致；提出：考核只是常规工作，全体教职工要以高度的政治意识、责任意识对待本次考核工作。
汉安中学
