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四川教育新闻网宜宾11月16日讯（通讯员 唐朝阳 吴明仲） 为发扬民主，发挥绩效工资的激励作用，鼓励广大教职工爱岗敬业、扎实工作，推动学校健康和谐发展。11月16日下午，珙县中学召开了绩效考核方案修订工作会。学校全体行政，级部负责人，年级组长以及教代会成员参加了会议。
此次会议召开前一周，学校安排教代会成员在初，高中两校区及各部收集了教职工的意见和建议，针对教师们反映比较集中的如班主任、行政中层，非检测科目教师教学成绩的认定、多检测科目教师，学生数及工作量等问题，在充分调研基础上，由学校各部门提出修订方案；会上，各部门负责人对提出的修订内容进行了简单说明，教职工代表们也针对性地展开了讨论，找出更科学、更合理的考核办法。通过讨论、酝酿，与会人员对绩效考核方案中的每一项都进行了权衡、比较，并逐一举手表决，一致通过了此次绩效修订方案。 此次工作会的召开，为本学年方案的更好实施，为营造民主和谐的学校氛围，建立团结向上的教师团队打下了坚实的基础，实现了绩效考核的真正价值。 |
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