江安县怡乐镇中心学校现行的绩效工资分配方案是2014年前由原二龙口初级中心校和怡乐镇中心小学校合并时制订实施的，存在诸多问题，不利于调动教职工的积极性。为进一步规范学校教职工绩效工资分配秩序，构建科学合理、公正、公平的绩效工资分配制度，12月3日，该校召开行政班子会议，讨论并修改学校绩效工资分配方案。
行政班子会议上，大家各抒己见，展开了热烈讨论。重新酝酿制订的《方案》，突出了多劳多得，优绩优酬，统筹兼顾并坚持向一线教师倾斜的原则，基本实现了该校绩效工资总体方案原则。准备把修改版打印公示，发给各部门、办公室，广开言论 ，让全体教师参看、修改，最后再召开职代会讨论、审议、通过并予以实施。
