近日,江安县四面山镇南井小学校召开岗位设置管理工作布置会。会议分为校务会和全体教师会。会议由学校校长罗洪主持。
会上,罗洪作动员讲话。他指出,岗位设置的主要目的是通过岗位总量和结构比例的控制,组织引导学校竞聘上岗,实行全员聘任制度,通过岗位设置工作实行人事管理的制度化、规范化和科学化。
罗洪讲话中重点强调了岗位设置管理工作的重要性及意义,实施岗位设置管理是人事制度改革的必然要求,是建立用人新机制的重要基础,是推进分配制度改革的迫切需求。
南井小学校近日,江安县四面山镇南井小学校召开岗位设置管理工作布置会。会议分为校务会和全体教师会。会议由学校校长罗洪主持。
会上,罗洪作动员讲话。他指出,岗位设置的主要目的是通过岗位总量和结构比例的控制,组织引导学校竞聘上岗,实行全员聘任制度,通过岗位设置工作实行人事管理的制度化、规范化和科学化。
罗洪讲话中重点强调了岗位设置管理工作的重要性及意义,实施岗位设置管理是人事制度改革的必然要求,是建立用人新机制的重要基础,是推进分配制度改革的迫切需求。
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