荀子《劝学》中云：青取之于蓝，而青于蓝。“青蓝工程”已经成为金小培养新教师的一个重要途径。为了让2021年新入职教师快速成长，叙州区金沙江小学遴选了4位教学经验丰富的省、市、区级骨干教师对新教师进行“一对一”指导帮扶。9月24日，学校举行了师徒结对仪式。
仪式伊始，副校长叶明鲜宣读师徒结对名单、阐述了师徒结对的重要性、解读了《金沙江小学2021年度“青蓝工程”实施方案》，明确了师徒专业发展的奋斗目标，提出了明确要求。
学校校长严万海为四位教学引路人颁发了象征荣誉和责任的指导教师聘书，并提出殷切希望，他指出，作为师傅要尽其所能、倾其所有做好“传”、“帮”、“带”工作，让徒弟们学有所获、学有所成；作为徒弟要虚心学习、主动学习、多听课、多反思，争取“一年合格，三年称职，五年成为骨干”，成为学校高质量发展的中坚力量。
随后，四名徒弟依次走到各自师傅面前，恭恭敬敬向师傅行拜师礼，并向师傅敬茶，正式建立师徒关系。一声师傅，一句徒弟，变成了共同的誓言。最后，市级骨干张燕老师代表指导教师作出真诚的承诺：“一定会毫无保留地传授自己优秀的教育教学经验，给予徒弟最大的关心和帮助，师徒并肩前行，共同成长!”
骨干教师与青年教师携手，是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。此次“青蓝工程”师徒结对活动的开展，将有力的推动学校新教师专业化成长，为金小的教育事业锦上添花。
金沙江小学
