为提高青年教师教学业务水平，加强骨干教师与青年教师间的学习和交流，建立一支业务精进的教师队伍，近日，南溪区幼儿园开启本学年的“青蓝工程 师徒结对”活动。
在学校的统筹下，13名市级、区级骨干教师和14名青年教师自行结对帮扶。园长陈梅梅表示，希望教师们通过“青蓝工程”形成核心竞争力，打造区幼教学高品质。
活动中，教学副园长寇练结合相关文件精神，宣读师徒结对各自职责，让师傅和徒弟都能将责任和承诺落到实处。尊师重道，薪火相传。
在奉茶仪式中，青年教师皆以谦卑之心，向师傅们奉上热茶，相互间对未来的学习抱有热情与期待。青方教师和蓝方教师代表发言，怀揣着师徒的共同愿望：多思考、多总结、多探索，不断提升自身专业水平。在青方教师代表牵头宣誓过程中，青年教师们表明了虚心求教、笃信好学的决心。
活动最后，青蓝教师们签订帮扶协议，建立师徒关系。学校向蓝教师颁发聘用证书，并合影留念。通过此次活动的举办，老师们彼此都感受到了结伴向前，扎实奋进的心情。
园方表示，此次“青蓝工程”拜师会，是一个全新的路程，希望在今后的帮扶中，师傅们做到：带德、带才、带研；青年教师做到：以师傅为榜样，积极思考，好学向上，共同研讨，完善自我，扬起新风帆。
南溪区幼儿园
