为充分发挥教职工代表大会职能，调动教职工为学校发展谏言献策积极性，使学校在制度化建设方面步入一个新的台阶。近日，三江新区金竹学校召开了第十一届教职工代表大会第七次会议，工会主席周海全主持会议。
会上，周海全说明了召开此次会议的目的意义。校长周七零强调了完善学校的各种方案和加强制度建设，实施制度化人性化管理的重要性;要让制度激发教师们工作的热情，从而促进学校教育教学质量稳步提升。
此次大会主要讨论了学校新修订的《金竹学校2021-2022学年度教育综合考核实施方案》(试行)、《金竹学校2021-2022学年度教师奖励性绩效考核方案》(试行)、《金竹学校2021-2022学年度教师奖励性绩效考核细则》、《金竹学校2021-2022学年班主任津贴发放办法》(试行)《金竹学校省市区骨干教师培养人选推荐评分细则》(试行)等方案细则。
会上代表们对学校新修订的方案和细则提出了自己的意见和建议，并进行积极讨论，充分体现了教职工的主人翁责任意识，也发挥了代表们“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，代表们最后通过举手表决一致通过修订《方案》和《细则》。
金竹学校
