为着力打造符合年轻干部成长规律、科学有效的培养链条，为学前教育高质量发展注入“源头活水”。宜宾三江新区社会事业局和筠连县教育和体育局联合制定了学前教育后备干部开展合作培养计划，宜宾三江新区龙头山幼儿园迎来了筠连巡司镇第一幼和第二幼的两位后备干部。为切实落实计划与培养方案，5月17日，龙头山幼儿园全员教职工开展了以“用心，做最有温度的后备保障力量”为主题的简单而有意义的欢迎仪式，明确了此次培养的方向和目标。
此次欢迎仪式分为了“龙娃表欢迎、后备干部明方向、园所文化初了解、龙幼书记提思路”四个流程。龙娃们用献鲜花、赠礼物的方式对两位园长表示了欢迎。筠连县巡司镇第一幼儿园副园长袁银雪和筠连县巡司镇第二幼儿园副园长李孟书做了简单的自我介绍，表达了来到龙幼的幸福感，也提出了接下来学习计划和期许。为使两位园长更快的融入到幼儿园的管理中，龙幼保教主任对幼儿园的园所文化进行了解读。龙幼园长李丽表示：“感谢区社事局和筠连县教体局的信任，把两位园长送到我园进行培养。其次，对两位园长的到来表示热烈的欢迎，给龙幼注入新的力量。并谈到‘水本无华，相当乃成涟漪；石本无火，相击乃发灵光。’愿两位园长在这次合作培养活动中与龙幼发生心灵与智慧的碰撞，让大家都有所学，有所悟，有所获。”
心有所信，方能远行。后备干部欢迎仪式只是一个开始，它开启了大家学习的动力，激发了大家工作中的潜能。在取长补短中，凝聚智慧，优化教育过程，促进多方共同成长。老师们将在此次合作培养中明确方向，驻足全部精力，边走边学，边学边反思，边反思边实践，携手合作，共同成长。
龙头山幼儿园
